TURF Design Cultura de la Empresa
Cultura de TURF Design
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Robert Perri
COO
Robert Perri serves as the COO of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Robert started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in September of 2018. Robert is currently based in the Greater Chicago Area.
Mark Matusow
Vice President of Sales
Mark Matusow serves as the Vice President of Sales of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Mark started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in October of 2016. Mark is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Mindi Green
Director of Human Resources
Mindi Green serves as the Director of Human Resources of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Mindi started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in June of 2017. Mindi currently resides in the Greater Chicago Area.
TURF Design Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people and, when I get them, the large custom jobs that make me feel like I am utilizing my skill set.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people and the hunger to succeed.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication. Focusing on the needs of the employees as well as the company
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a TURF Design Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a TURF Design que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TURF Design de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TURF Design
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TURF Design
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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