TURF Design Culture Company
TURF Design Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Robert Perri
COO
Robert Perri serves as the COO of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Robert started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in September of 2018. Robert is currently based in the Greater Chicago Area.
Mark Matusow
Vice President of Sales
Mark Matusow serves as the Vice President of Sales of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Mark started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in October of 2016. Mark is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Mindi Green
Director of Human Resources
Mindi Green serves as the Director of Human Resources of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Mindi started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in June of 2017. Mindi currently resides in the Greater Chicago Area.
TURF Design Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The people and, when I get them, the large custom jobs that make me feel like I am utilizing my skill set.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The people and the hunger to succeed.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication. Focusing on the needs of the employees as well as the company
Let TURF Design sa che si desidera lavorare lì
Dici TURF Design sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TURF Design la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TURF Design
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TURF Design
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a TURF Design?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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