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MITARBEITER TEILNEHMER: 24

GESAMT BEWERTUNGEN: 205

Vorsitzender: Paul Ciolino

U.S. Pipe Unternehmenskultur

U.S. Pipe Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

U.S. Pipe Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

eNPS

B-

Führungsteam

C+

Führung

C+

Besprechungen

C+

U.S. Pipe CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Ciolino

65 /100

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Lassen Sie U.S. Pipe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie U.S. Pipe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt U.S. Pipe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U.S. Pipe

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U.S. Pipe

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
15%	Passives
35%	Detractors

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U.S. Pipe Kulturvideo

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U.S. Pipe Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 24 U.S. Pipe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei U.S. Pipe sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. Pipe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Pipe nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U.S. Pipe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. Pipe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. Pipe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. Pipe schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei U.S. Pipe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Pipe im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

24 Angestellte bei U.S. Pipe haben U.S. Pipe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 24 U.S. Pipe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei U.S. Pipe sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. Pipe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Pipe nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U.S. Pipe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. Pipe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. Pipe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. Pipe schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei U.S. Pipe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Pipe im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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U.S. Pipe gegen Wettbewerber

1st
McWane
70 / 100
2nd
U.S. Pipe
65 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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