U.S. Pipe Culture | Comparably
A leading manufacturer of ductile iron pipe products, fittings and joint restraints used in drinking water and wastewater systems Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
23
TOTAL
NOTATIONS
202

U.S. Pipe Culture d’entreprise

Culture U.S. Pipe

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de U.S. Pipe est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de U.S. Pipe

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Paul Ciolino U.S. Pipe's CEO
Paul Ciolino
63 /100

Laissez U.S. Pipe savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à U.S. Pipe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à U.S. Pipe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à U.S. Pipe

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à U.S. Pipe

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
10
Score eNPS
47%Promoters
16%Passives
37%Detractors

U.S. Pipe Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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U.S. Pipe Coup d’oeil sur la culture

23 des employés de chez U.S. Pipe ont examiné U.S. Pipe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 U.S. Pipe donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à U.S. Pipe ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à U.S. Pipe , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de U.S. Pipe ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de U.S. Pipe sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de U.S. Pipecroient que l'environement chez U.S. Pipe est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez U.S. Pipe est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez U.S. Pipe travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de U.S. Pipe sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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U.S. Pipe vs concurrents

  1. 1st
    McWane
    70 / 100
  2. 2nd
    U.S. Pipe
    65 / 100
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