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UC Davis

At the core of the University of California's mission are three imperatives: research, education and public service. These principles are reflected in our pursuit of academic excellence, cutting-edge research, and leadership and character development. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 53

GESAMT BEWERTUNGEN: 541

Vorsitzender: Howard Federoff

UC Irvine Unternehmenskultur

UC Irvine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

UC Irvine Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

Berufliche Entwicklung

A-

Vielfalt

B+

Manager

B-

Bürokultur

B-

UC Irvine CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Howard Federoff

62 /100

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Ein Tag im Leben

UC Irvine Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei UC Irvine berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

78% der UC Irvine Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

UC Irvine Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

UC Irvine-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

67% der UC Irvine Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie UC Irvine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UC Irvine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UC Irvine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UC Irvine

Untere

40%

UC Irvine ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UC Irvine

top 20% Herkunftsvielfalt

UC Irvine ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

33%	Promoters
21%	Passives
46%	Detractors

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UC Irvine Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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UC Irvine Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 53 UC Irvine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei UC Irvine sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UC Irvine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UC Irvine in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei UC Irvine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UC Irvine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UC Irvine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UC Irvine angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei UC Irvine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UC Irvine nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

53 Angestellte bei UC Irvine haben UC Irvine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 53 UC Irvine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei UC Irvine sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UC Irvine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UC Irvine in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei UC Irvine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UC Irvine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UC Irvine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UC Irvine angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei UC Irvine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UC Irvine nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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