UC Irvine Culture d’entreprise

53 des employés de chez UC Irvine ont examiné UC Irvine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 53 UC Irvine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UC Irvine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au UC Irvine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UC Irvine sont généralement satisfaits de leur équipe. 53 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de UC Irvine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de UC Irvinecroient que l'environement chez UC Irvine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UC Irvine est modéré . Envirion 65% des employés chez UC Irvine travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de UC Irvine ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.