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MITARBEITER TEILNEHMER: 42

GESAMT BEWERTUNGEN: 319

Vorsitzender: James Scholhamer

UCT Unternehmenskultur

UCT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

UCT Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A+

Manager

CEO-Bewertung

Führung

Sozialleistungen

UCT CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

James Scholhamer

72 /100

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50%

UCT ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UCT

top 5% Herkunftsvielfalt

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

35%	Promoters
13%	Passives
52%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our goal is to deliver technology, manufacturing, and business value to our customers and strive for price performance advantage with fast response times.

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UCT Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 42 UCT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei UCT sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UCT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UCT zufrieden mit ihrem Team. 42 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei UCT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UCT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UCT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UCT extrem schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei UCT arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 23 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UCT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

42 Angestellte bei UCT haben UCT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 42 UCT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei UCT sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UCT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UCT zufrieden mit ihrem Team. 42 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei UCT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UCT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UCT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UCT extrem schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei UCT arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 23 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UCT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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