UCT Культура компании

42 сотрудников UCT оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 42 сотрудников UCT оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UCT не очень довольны компенсацией в UCT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UCT довольны своей командой. 42 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в UCT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UCT верит, что рабочее окружение в UCT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в UCT очень быстрый. Примерно 54% сотрудников UCT работают 8 часов или меньше, в то время как у 23% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники UCT преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.