UCT Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
42
TOTAL
NOTATIONS
319

UCT Culture d’entreprise

Culture UCT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de UCT est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de UCT

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
James Scholhamer UCT's CEO
James Scholhamer
72 /100

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top 5% La diversité

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Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-17
Score eNPS
35%Promoters
13%Passives
52%Detractors

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UCT Coup d’oeil sur la culture

42 des employés de chez UCT ont examiné UCT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 42 UCT donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UCT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à UCT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UCT sont satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de UCT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de UCTcroient que l'environement chez UCT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UCT est extrêmement rapide . Envirion 54% des employés chez UCT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 23 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de UCT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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    GMT
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    UCT
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