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Ultra Clean Holdings Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 389

Vorsitzender: James Scholhamer

Ultra Clean Holdings Unternehmenskultur

Ultra Clean Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Ultra Clean Holdings Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B

Retention

B-

CEO-Bewertung

C+

Führungsteam

C+

Manager

C+

Ultra Clean Holdings CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

James Scholhamer

72 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Ultra Clean Holdings Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

93% der Ultra Clean Holdings Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Ultra Clean Holdings Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Ultra Clean Holdings-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

79% der Ultra Clean Holdings Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What are you most excited about working at Dynamic Manufacturing Solutions?

Gefragt nach all employees at Ultra Clean Holdings

Where we are going to end up. The future is very exciting and as the company grows I am growing.

1 weitere Antwort anzeigen

What's the office layout like at Dynamic Manufacturing Solutions?

Gefragt nach all employees at Ultra Clean Holdings

Very modern and clean. We take a lot of pride in our work environment. Their are murals of Austin in each building and each building has a...

1 weitere Antwort anzeigen

How innovative is Dynamic Manufacturing Solutions?

Gefragt nach all employees at Ultra Clean Holdings

More than anywhere else I have worked. We look for innovation everywhere possible. One of our values is based on finding a better way for...

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How does Dynamic Manufacturing Solutions measure success and growth in the Operations department?

Auf die Frage gestellt Operations Department at Ultra Clean Holdings

It is all based on KPI's and the smile measurement. Are we hitting our KPI goals and are people working together happy to be at the office...

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What skills do you need to be successful in the Operations department at Dynamic Manufacturing Solutions?

Auf die Frage gestellt Operations Department at Ultra Clean Holdings

You need to be willing to grow more than anything else. You need to really grow in your leadership skills and understand a transparent...

Antwort & Antwort anzeigen »

Why work for Dynamic Manufacturing Solutions?

Gefragt nach all employees at Ultra Clean Holdings

This is the only place I know of that truly cares about everyone that works for the company like a family. Their is opportunity for growth...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Ultra Clean Holdings

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ultra Clean Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ultra Clean Holdings

Untere

20%

Ultra Clean Holdings ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

8

eNPS Score

46%	Promoters
16%	Passives
38%	Detractors

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Ultra Clean Holdings Kulturvideo

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Ultra Clean Holdings Kultur auf einen Blick

15 Angestellte bei Ultra Clean Holdings haben Ultra Clean Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 15 Ultra Clean Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ultra Clean Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ultra Clean Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ultra Clean Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ultra Clean Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Ultra Clean Holdings haben Ultra Clean Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Ultra Clean Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ultra Clean Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ultra Clean Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ultra Clean Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ultra Clean Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ultra Clean Holdings glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ultra Clean Holdings gegen Wettbewerber

1st
Flex
71 / 100
2nd
Ultra Clean Holdings
71 / 100

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