Ultra Clean Holdings Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
15
Nominale
Complessiva
389

Ultra Clean Holdings Culture Company

Ultra Clean Holdings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di Ultra Clean Holdings è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Ultra Clean Holdings

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
James Scholhamer Ultra Clean Holdings' CEO
James Scholhamer
72 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Ultra Clean Holdings dipendenti in genere funzionano 9.0 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Ultra Clean Holdings riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
93% di Ultra Clean Holdings dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Ultra Clean Holdings dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
I dipendenti di Ultra Clean Holdings in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
79% di Ultra Clean Holdings dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Ultra Clean Holdings sa che si desidera lavorare lì

Dici Ultra Clean Holdings sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ultra Clean Holdings la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What are you most excited about working at Dynamic Manufacturing Solutions?

Alla domanda a all employees a Ultra Clean Holdings

  • Where we are going to end up. The future is very exciting and as the company grows I am growing.

Vedere 1 Response

What's the office layout like at Dynamic Manufacturing Solutions?

Alla domanda a all employees a Ultra Clean Holdings

  • Very modern and clean. We take a lot of pride in our work environment. Their are murals of Austin in each building and each building has a...

Vedere 1 Response

How innovative is Dynamic Manufacturing Solutions?

Alla domanda a all employees a Ultra Clean Holdings

  • More than anywhere else I have worked. We look for innovation everywhere possible. One of our values is based on finding a better way for...

Vista Response & Risposta »

How does Dynamic Manufacturing Solutions measure success and growth in the Operations department?

Alla domanda alla Operations Department a Ultra Clean Holdings

  • It is all based on KPI's and the smile measurement. Are we hitting our KPI goals and are people working together happy to be at the office...

Vista Response & Risposta »

What skills do you need to be successful in the Operations department at Dynamic Manufacturing Solutions?

Alla domanda alla Operations Department a Ultra Clean Holdings

  • You need to be willing to grow more than anything else. You need to really grow in your leadership skills and understand a transparent...

Vista Response & Risposta »

Why work for Dynamic Manufacturing Solutions?

Alla domanda a all employees a Ultra Clean Holdings

  • This is the only place I know of that truly cares about everyone that works for the company like a family. Their is opportunity for growth...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Ultra Clean Holdings

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ultra Clean Holdings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ultra Clean Holdings

Parte inferiore
20%

Ultra Clean Holdings si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
8
ENPS Score
46%Promoters
16%Passives
38%Detractors

Ultra Clean Holdings Video Cultura

See All Media

Ultra Clean Holdings Culture A colpo d'occhio

15 dipendenti di Ultra Clean Holdings hanno esaminato Ultra Clean Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Ultra Clean Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ultra Clean Holdings non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ultra Clean Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ultra Clean Holdings sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ultra Clean Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ultra Clean Holdings crede l'ambiente al Ultra Clean Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ultra Clean Holdings è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ultra Clean Holdings lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ultra Clean Holdings sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ultra Clean Holdings sa che si desidera lavorare lì

Ultra Clean Holdings vs Concorrenti

  1. 1st
    Flex
    71 / 100
  2. 2nd
    Ultra Clean Holdings
    71 / 100
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