Ultra Clean Holdings Culture | Comparably
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15
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389

Ultra Clean Holdings Culture d’entreprise

Culture Ultra Clean Holdings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Ultra Clean Holdings est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ultra Clean Holdings

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
James Scholhamer Ultra Clean Holdings' CEO
James Scholhamer
72 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Ultra Clean Holdings travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Ultra Clean Holdings signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
93% des employés de chez Ultra Clean Holdings sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Ultra Clean Holdings prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de Ultra Clean Holdings reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
79% des employés de Ultra Clean Holdings appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Ultra Clean Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What are you most excited about working at Dynamic Manufacturing Solutions?

Demandé à all employees à Ultra Clean Holdings

  • Where we are going to end up. The future is very exciting and as the company grows I am growing.

Voir 1 réponse

What's the office layout like at Dynamic Manufacturing Solutions?

Demandé à all employees à Ultra Clean Holdings

  • Very modern and clean. We take a lot of pride in our work environment. Their are murals of Austin in each building and each building has a...

Voir 1 réponse

How innovative is Dynamic Manufacturing Solutions?

Demandé à all employees à Ultra Clean Holdings

  • More than anywhere else I have worked. We look for innovation everywhere possible. One of our values is based on finding a better way for...

Voir les réponses »

How does Dynamic Manufacturing Solutions measure success and growth in the Operations department?

Demandé au Operations Department à Ultra Clean Holdings

  • It is all based on KPI's and the smile measurement. Are we hitting our KPI goals and are people working together happy to be at the office...

Voir les réponses »

What skills do you need to be successful in the Operations department at Dynamic Manufacturing Solutions?

Demandé au Operations Department à Ultra Clean Holdings

  • You need to be willing to grow more than anything else. You need to really grow in your leadership skills and understand a transparent...

Voir les réponses »

Why work for Dynamic Manufacturing Solutions?

Demandé à all employees à Ultra Clean Holdings

  • This is the only place I know of that truly cares about everyone that works for the company like a family. Their is opportunity for growth...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Ultra Clean Holdings

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ultra Clean Holdings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ultra Clean Holdings

Bas
20%

Ultra Clean Holdings se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
8
Score eNPS
46%Promoters
16%Passives
38%Detractors

Ultra Clean Holdings Vidéo de culture

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Ultra Clean Holdings Coup d’oeil sur la culture

15 des employés de chez Ultra Clean Holdings ont examiné Ultra Clean Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Ultra Clean Holdings donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ultra Clean Holdings ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ultra Clean Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ultra Clean Holdings sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Ultra Clean Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ultra Clean Holdingscroient que l'environement chez Ultra Clean Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ultra Clean Holdings est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Ultra Clean Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ultra Clean Holdings sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Ultra Clean Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

Ultra Clean Holdings vs concurrents

  1. 1st
    Flex
    71 / 100
  2. 2nd
    Ultra Clean Holdings
    71 / 100
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