US Auto Parts Culture | Comparably
US Auto Parts (NASDAQ:PRTS) stands as one of the most trusted Internet retailers online. Dedication, commitment to quality service. Weiterlesen
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US Auto Parts Unternehmenskultur

US Auto Parts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
US Auto Parts Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

US Auto Parts CEO

Thomas Greco US Auto Parts' CEO
Thomas Greco

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at US Auto Parts?

Gefragt nach all employees at US Auto Parts

  • Generally good, but varies per department.

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How does US Auto Parts make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at US Auto Parts

  • Based on merit, capability and company needs.

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How's the vacation policy at US Auto Parts?

Gefragt nach all employees at US Auto Parts

  • Standard for the industry.

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What are your coworkers at US Auto Parts like?

Gefragt nach all employees at US Auto Parts

  • Very accommodating. Easy to work with.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen US Auto Parts

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit US Auto Parts

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit US Auto Parts

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

To provide trusted autopart retailor servies online

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US Auto Parts Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei US Auto Parts haben US Auto Parts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 US Auto Parts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei US Auto Parts sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei US Auto Parts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

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US Auto Parts gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Cox Enterprises
    73 / 100
  2. 2nd
    US Auto Parts
    70 / 100
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