V-Gen Unternehmenskultur

77 Angestellte bei V-Gen haben V-Gen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 77 V-Gen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei V-Gen sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei V-Gen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei V-Gen in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 77 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei V-Gen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei V-Gen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei V-Gen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei V-Gen schnell ist. Ungefähr 28% der Mitarbeiter bei V-Gen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei V-Gen im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.