VAR Dynamics Unternehmenskultur
VAR Dynamics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.vardynamics.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Enterprise-Class Hosted Services SAAS
VAR Dynamics Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
It is paid monthly and usually early.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Truth.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Wages are consistently under market. Hours are amazingly long including weekends. Company won't pay out vacation time.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
CEO can become verbally abusive with employees. The company can work on promoting individuals versus tearing them down.
Lassen Sie VAR Dynamics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie VAR Dynamics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt VAR Dynamics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei VAR Dynamics ist?
Anonym VAR Dynamics Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit VAR Dynamics AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are your coworkers at VAR Dynamics like?
The coworkers are awesome
What part of VAR Dynamics's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The business is shrinking
How difficult is it to maintain a social life while in your job at VAR Dynamics?
It's virtually impossible the CEO demands that you're on call 24/7
What kind of people succeed at VAR Dynamics?
The ones that choose to leave the company
How secure do you feel at your job at VAR Dynamics?
The company's revenue is collapsing
What's the best part of your job at VAR Dynamics?
It's remote so you can, to a degree, avoid dealing with Tony Francisco the CEO.
What are your coworkers at VAR Dynamics like?
The coworkers are awesome
What part of VAR Dynamics's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The business is shrinking
How difficult is it to maintain a social life while in your job at VAR Dynamics?
It's virtually impossible the CEO demands that you're on call 24/7
What kind of people succeed at VAR Dynamics?
The ones that choose to leave the company
How secure do you feel at your job at VAR Dynamics?
The company's revenue is collapsing
What's the best part of your job at VAR Dynamics?
It's remote so you can, to a degree, avoid dealing with Tony Francisco the CEO.
Führungsstil Bewertung
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit VAR Dynamics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit VAR Dynamics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei VAR Dynamics arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×