VAR Dynamics Culture d’entreprise
Culture VAR Dynamics
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.vardynamics.com
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
Enterprise-Class Hosted Services SAAS
VAR Dynamics Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It is paid monthly and usually early.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Truth.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Wages are consistently under market. Hours are amazingly long including weekends. Company won't pay out vacation time.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
CEO can become verbally abusive with employees. The company can work on promoting individuals versus tearing them down.
Laissez VAR Dynamics savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VAR Dynamics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VAR Dynamics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez VAR Dynamics ?
Demandez anonymement aux employés de VAR Dynamics n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez VAR DynamicsDernières questions / réponses
What are your coworkers at VAR Dynamics like?
The coworkers are awesome
What part of VAR Dynamics's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The business is shrinking
How difficult is it to maintain a social life while in your job at VAR Dynamics?
It's virtually impossible the CEO demands that you're on call 24/7
What kind of people succeed at VAR Dynamics?
The ones that choose to leave the company
How secure do you feel at your job at VAR Dynamics?
The company's revenue is collapsing
What's the best part of your job at VAR Dynamics?
It's remote so you can, to a degree, avoid dealing with Tony Francisco the CEO.
What are your coworkers at VAR Dynamics like?
The coworkers are awesome
What part of VAR Dynamics's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The business is shrinking
How difficult is it to maintain a social life while in your job at VAR Dynamics?
It's virtually impossible the CEO demands that you're on call 24/7
What kind of people succeed at VAR Dynamics?
The ones that choose to leave the company
How secure do you feel at your job at VAR Dynamics?
The company's revenue is collapsing
What's the best part of your job at VAR Dynamics?
It's remote so you can, to a degree, avoid dealing with Tony Francisco the CEO.
Score de direction
45
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VAR Dynamics
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VAR Dynamics
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez VAR Dynamics ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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