VAR Dynamics Culture Company
VAR Dynamics Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.vardynamics.com
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
Enterprise-Class Hosted Services SAAS
VAR Dynamics Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
It is paid monthly and usually early.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Truth.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Wages are consistently under market. Hours are amazingly long including weekends. Company won't pay out vacation time.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
CEO can become verbally abusive with employees. The company can work on promoting individuals versus tearing them down.
Let VAR Dynamics sa che si desidera lavorare lì
Dici VAR Dynamics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VAR Dynamics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a VAR Dynamics?
Anonimo Chiedi VAR Dynamics Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con VAR Dynamics DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What are your coworkers at VAR Dynamics like?
The coworkers are awesome
What part of VAR Dynamics's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The business is shrinking
How difficult is it to maintain a social life while in your job at VAR Dynamics?
It's virtually impossible the CEO demands that you're on call 24/7
What kind of people succeed at VAR Dynamics?
The ones that choose to leave the company
How secure do you feel at your job at VAR Dynamics?
The company's revenue is collapsing
What's the best part of your job at VAR Dynamics?
It's remote so you can, to a degree, avoid dealing with Tony Francisco the CEO.
What are your coworkers at VAR Dynamics like?
The coworkers are awesome
What part of VAR Dynamics's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The business is shrinking
How difficult is it to maintain a social life while in your job at VAR Dynamics?
It's virtually impossible the CEO demands that you're on call 24/7
What kind of people succeed at VAR Dynamics?
The ones that choose to leave the company
How secure do you feel at your job at VAR Dynamics?
The company's revenue is collapsing
What's the best part of your job at VAR Dynamics?
It's remote so you can, to a degree, avoid dealing with Tony Francisco the CEO.
Leadership Score
45
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
45
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
65
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VAR Dynamics
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VAR Dynamics
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a VAR Dynamics?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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