Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Wagepoint Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
A+
CEO-Bewertung
A
Berufliche Entwicklung
B
Umgebung
B
Führungsteam
B
Wagepoint CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Shrad Rao
81/100
Mehr sehen
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Wagepoint Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Wagepoint berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
92% der Wagepoint Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Wagepoint-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
83% der Wagepoint Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Wagepoint wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wagepoint, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wagepoint die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wagepoint
Top
30%
Wagepoint ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wagepoint
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
17 Angestellte bei Wagepoint haben Wagepoint über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 17 Wagepoint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Wagepoint sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wagepoint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wagepoint zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wagepoint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wagepoint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wagepoint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wagepoint schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Wagepoint arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wagepoint glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Wagepoint wissen, dass Sie dort arbeiten möchten