Wagepoint Culture d’entreprise

17 des employés de chez Wagepoint ont examiné Wagepoint dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Wagepoint donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wagepoint ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Wagepoint , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wagepoint sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Wagepoint sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wagepointcroient que l'environement chez Wagepoint est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wagepoint est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Wagepoint travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Wagepoint sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.