Wagstaff Worldwide Unternehmenskultur
Wagstaff Worldwide Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Charlotte Milan
Executive Director
Charlotte Milan serves as the Executive Director of Wagstaff Worldwide. Charlotte started at Wagstaff Worldwide in August of 2003. Charlotte currently resides in San Francisco Bay Area.
Collis Hillebrand
Executive Director
Collis Hillebrand serves as the Executive Director of Wagstaff Worldwide. Collis started at Wagstaff Worldwide in September of 2011. Collis currently resides in Louisville, Kentucky Area.
Hannah Jacobs
Executive Director
Hannah Jacobs serves as the Executive Director of Wagstaff Worldwide. Hannah started at Wagstaff Worldwide in October of 2016. Hannah currently resides in Greater Chicago Area.
Linda Parker
Executive Director
Linda Parker serves as the Executive Director of Wagstaff Worldwide.
Maite Ross
Head Of Business Development
Maite Ross serves as the Head Of Business Development of Wagstaff Worldwide. Maite started at Wagstaff Worldwide in June of 2018. Maite currently resides in Greater Los Angeles Area.
Sofia Clarke
Executive Director
Sofia Clarke serves as the Executive Director of Wagstaff Worldwide. Sofia started at Wagstaff Worldwide in January of 2017. Sofia currently resides in Greater New York City Area.
Heather Barbod
Vice President
Heather Barbod serves as the Vice President of Wagstaff Worldwide. Heather started at Wagstaff Worldwide in December of 2016. Heather currently resides in San Francisco Bay Area.
Anne Alderete
Executive Director
Anne Alderete serves as the Executive Director of Wagstaff Worldwide. Anne currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kelsey Beniasch
Managing Director
Kelsey Beniasch serves as the Managing Director of Wagstaff Worldwide. Kelsey currently resides in the Greater Los Angeles Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Anai Wilson
HR Director
Anai Wilson serves as the HR Director of Wagstaff Worldwide. Anai currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Wagstaff Worldwide Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Employees are talented and passionate. Co-workers are one of the only positive points to working here.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Transparency and actually participating in the work of the company. Also the leadership team should hold itself to the same standards as the rest of the company. In short, DO SOMETHING, know the business, and at least pretend to be engaged.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Pay is below standard for my role at the company compared to similar roles in the city. With raises caped at a low amount and only available once a year, it's hard to keep up with wages at other similar employers.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Company culture needs to be completely overhauled along with the entire executive/leadership team.
Lassen Sie Wagstaff Worldwide wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wagstaff Worldwide, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wagstaff Worldwide die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Wagstaff Worldwide H1B Visum
In 2019, hat sich Wagstaff Worldwide für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 67% Gewährt (2 von 3)
- 33% Verweigert (1 von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wagstaff Worldwide
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wagstaff Worldwide
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Wagstaff Worldwide arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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