The mission of the Department of Housing and Community Development (DHCD) is to produce and preserve opportunities for affordable housing and economic development and to revitalize underserved communities in the District of Columbia. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 25

GESAMT BEWERTUNGEN: 192

Vorsitzender

Washington DC Government Unternehmenskultur

Washington DC Government Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Washington DC Government Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

Sozialleistungen

Vergütung

C+

Glück

C+

Bürokultur

C+

Washington DC Government CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

61 /100

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Lassen Sie Washington DC Government wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Washington DC Government, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Washington DC Government die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Washington DC Government

Top

30%

Washington DC Government ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Washington DC Government

Untere

25%

Washington DC Government ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

35%	Promoters
12%	Passives
53%	Detractors

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Washington DC Government Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 25 Washington DC Government Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Washington DC Government sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Washington DC Government. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Washington DC Government nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Washington DC Government effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Washington DC Government glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Washington DC Government positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Washington DC Government angemessen ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Washington DC Government arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Washington DC Government im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei Washington DC Government haben Washington DC Government über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 25 Washington DC Government Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Washington DC Government sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Washington DC Government. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Washington DC Government nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Washington DC Government effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Washington DC Government glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Washington DC Government positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Washington DC Government angemessen ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Washington DC Government arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Washington DC Government im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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