Washington DC Government Culture d’entreprise

25 des employés de chez Washington DC Government ont examiné Washington DC Government dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Washington DC Government donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Washington DC Government sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Washington DC Government , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Washington DC Government ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Washington DC Government sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Washington DC Governmentcroient que l'environement chez Washington DC Government est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Washington DC Government est modéré . Envirion 71% des employés chez Washington DC Government travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Washington DC Government sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.