The mission of the Department of Housing and Community Development (DHCD) is to produce and preserve opportunities for affordable housing and economic development and to revitalize underserved communities in the District of Columbia. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 192

Amministratore delegato

Washington DC Government Culture Company

Washington DC Government Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Washington DC Government è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

Perks e vantaggi

Compenso

C+

Felicità

C+

Valori aziendali

C+

CEO di Washington DC Government

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

61 /100

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Let Washington DC Government sa che si desidera lavorare lì

Dici Washington DC Government sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Washington DC Government la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Washington DC Government

Superiore

30%

Washington DC Government si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Washington DC Government

Parte inferiore

25%

Washington DC Government si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-18

ENPS Score

35%	Promoters
12%	Passives
53%	Detractors

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Washington DC Government Video Cultura

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Washington DC Government Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 Washington DC Government dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Washington DC Government sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Washington DC Government, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Washington DC Government non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Washington DC Government sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Washington DC Government crede l'ambiente al Washington DC Government è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Washington DC Government è moderare. Circa 71% dei dipendenti a Washington DC Government di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Washington DC Government sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di Washington DC Government hanno esaminato Washington DC Government attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 Washington DC Government dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Washington DC Government sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Washington DC Government, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Washington DC Government non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Washington DC Government sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Washington DC Government crede l'ambiente al Washington DC Government è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Washington DC Government è moderare. Circa 71% dei dipendenti a Washington DC Government di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Washington DC Government sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Washington DC Government sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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