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WayBetter Angeforderte Firma

WayBetter is a behavior change company going after the fragmented $78B weight-loss space, which is fraught with ineffective solutions. Our novel solution is a mix of gamification, social support, and financial incentives. It works! We’ve had 1.2M users and sky-high efficacy and engagement: players lose 14% of their weight in six months and take 37% more steps a day. Bootstrapped to 50 employees with $7.5M from angels. Founder dropped out of HBS to launch his first startup which he sold for $33M. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 100

Vorsitzender: Jamie Rosen

WayBetter Unternehmenskultur

WayBetter Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Glück

A+

Manager

A+

Retention

A+

Mannschaft

A+

WayBetter CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jamie Rosen

75 /100

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Lassen Sie WayBetter wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WayBetter, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WayBetter die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WayBetter

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WayBetter

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
43%	Passives
0%	Detractors

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WayBetter Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Spreading health and happiness through social games.

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WayBetter Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 WayBetter Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WayBetter sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei WayBetter. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WayBetter sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WayBetter effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WayBetter glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WayBetter positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WayBetter angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei WayBetter arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WayBetter äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei WayBetter haben WayBetter über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 WayBetter Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei WayBetter sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei WayBetter. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WayBetter sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WayBetter effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WayBetter glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WayBetter positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WayBetter angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei WayBetter arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WayBetter äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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WayBetter gegen Wettbewerber

1st
WayBetter
90 / 100
2nd
SUCCESS
81 / 100
3rd
Town Sports International Holdings
65 / 100
4th
Happify
61 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Gesellschaftsausflüge; Home Office

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