WayBetter Culture | Comparably
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WayBetter Compagnie réclamée
WayBetter is a behavior change company going after the fragmented $78B weight-loss space, which is fraught with ineffective solutions. Our novel solution is a mix of gamification, social support, and financial incentives. It works! We’ve had 1.2M users and sky-high efficacy and engagement: players lose 14% of their weight in six months and take 37% more steps a day. Bootstrapped to 50 employees with $7.5M from angels. Founder dropped out of HBS to launch his first startup which he sold for $33M. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
100

WayBetter Culture d’entreprise

Culture WayBetter

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de WayBetter

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jamie Rosen WayBetter's CEO
Jamie Rosen
75 /100

Laissez WayBetter savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WayBetter que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WayBetter l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WayBetter

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WayBetter

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
57
Score eNPS
57%Promoters
43%Passives
0%Detractors

WayBetter Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Spreading health and happiness through social games.

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WayBetter Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez WayBetter ont examiné WayBetter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 WayBetter donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WayBetter sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à WayBetter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WayBetter sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de WayBetter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WayBettercroient que l'environement chez WayBetter est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WayBetter est modéré . Environ 100% des employés chez WayBetter travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de WayBetter sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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