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WayBetter società ha sostenuto

WayBetter is a behavior change company going after the fragmented $78B weight-loss space, which is fraught with ineffective solutions. Our novel solution is a mix of gamification, social support, and financial incentives. It works! We’ve had 1.2M users and sky-high efficacy and engagement: players lose 14% of their weight in six months and take 37% more steps a day. Bootstrapped to 50 employees with $7.5M from angels. Founder dropped out of HBS to launch his first startup which he sold for $33M. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Jamie Rosen

WayBetter Culture Company

WayBetter Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A+

Manager

A+

Ritenzione

A+

Team

A+

CEO di WayBetter

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jamie Rosen

75 /100

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Let WayBetter sa che si desidera lavorare lì

Dici WayBetter sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WayBetter la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WayBetter

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WayBetter

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

57%	Promoters
43%	Passives
0%	Detractors

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WayBetter Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Spreading health and happiness through social games.

Per saperne di più

WayBetter Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 WayBetter dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WayBetter sono estremamente felice con il loro compenso totale in WayBetter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WayBetter sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a WayBetter sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WayBetter crede l'ambiente al WayBetter è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WayBetter è moderare. Circa 100% dei dipendenti a WayBetter lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WayBetter sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di WayBetter hanno esaminato WayBetter attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 WayBetter dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WayBetter sono estremamente felice con il loro compenso totale in WayBetter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WayBetter sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a WayBetter sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WayBetter crede l'ambiente al WayBetter è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WayBetter è moderare. Circa 100% dei dipendenti a WayBetter lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WayBetter sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let WayBetter sa che si desidera lavorare lì

WayBetter vs Concorrenti

1st
WayBetter
90 / 100
2nd
SUCCESS
81 / 100
3rd
Town Sports International Holdings
65 / 100
4th
Happify
61 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa

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