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Weg SA produces and sells capital goods, such as electric motors, equipment for generation, transmission and distribution of electrical energy, industrial automation and paints. It also offers general resins and chemical-based substances and products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 194

Vorsitzender: Harry Schmelzer

WEG Unternehmenskultur

WEG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

WEG Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führungsteam

Führung

eNPS

Retention

WEG CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Harry Schmelzer

83 /100

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Lassen Sie WEG wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WEG, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WEG die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WEG

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WEG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

60%	Promoters
25%	Passives
15%	Detractors

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WEG Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 WEG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WEG sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WEG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WEG zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WEG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WEG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WEG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WEG schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei WEG arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WEG glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

WEG has 140 employees. 26 Angestellte bei WEG haben WEG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage Insgesamt geben die 26 WEG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei WEG sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WEG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WEG zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WEG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WEG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WEG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WEG schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei WEG arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WEG glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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