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WeiserMazars has provided a unique combination of foresight and experience when fulfilling client needs in accounting. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 99

Vorsitzender: Victor Wahba

WeiserMazars Unternehmenskultur

WeiserMazars Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

WeiserMazars Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

B+

eNPS

B+

CEO-Bewertung

Glück

Manager

WeiserMazars CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Victor Wahba

73 /100

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Lassen Sie WeiserMazars wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WeiserMazars, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WeiserMazars die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WeiserMazars

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WeiserMazars

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our top priority is to deliver consistent Five-Star client service with independence, objectivity and integrity. We offer full service solutions with a high degree of personal attention, and believe that strong relationships are built by ensuring that clients are satisfied with their service experience.

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WeiserMazars Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 WeiserMazars Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WeiserMazars sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei WeiserMazars. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WeiserMazars in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WeiserMazars effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WeiserMazars glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WeiserMazars positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WeiserMazars schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei WeiserMazars arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WeiserMazars glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei WeiserMazars haben WeiserMazars über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 WeiserMazars Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei WeiserMazars sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei WeiserMazars. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WeiserMazars in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WeiserMazars effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WeiserMazars glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WeiserMazars positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WeiserMazars schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei WeiserMazars arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WeiserMazars glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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