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WeiserMazars has provided a unique combination of foresight and experience when fulfilling client needs in accounting. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Victor Wahba

WeiserMazars Culture Company

WeiserMazars Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di WeiserMazars è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

ENPS

B+

Valutazione CEO

Felicità

Manager

CEO di WeiserMazars

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Victor Wahba

73 /100

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Let WeiserMazars sa che si desidera lavorare lì

Dici WeiserMazars sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WeiserMazars la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WeiserMazars

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WeiserMazars

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our top priority is to deliver consistent Five-Star client service with independence, objectivity and integrity. We offer full service solutions with a high degree of personal attention, and believe that strong relationships are built by ensuring that clients are satisfied with their service experience.

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WeiserMazars Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 WeiserMazars dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WeiserMazars sono soddisfatti con il loro compenso totale in WeiserMazars, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WeiserMazars sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a WeiserMazars sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WeiserMazars crede l'ambiente al WeiserMazars è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WeiserMazars è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a WeiserMazars lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WeiserMazars sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di WeiserMazars hanno esaminato WeiserMazars attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 WeiserMazars dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WeiserMazars sono soddisfatti con il loro compenso totale in WeiserMazars, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WeiserMazars sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a WeiserMazars sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WeiserMazars crede l'ambiente al WeiserMazars è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WeiserMazars è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a WeiserMazars lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WeiserMazars sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let WeiserMazars sa che si desidera lavorare lì

WeiserMazars vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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