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Wolfspeed

Wolfspeed provider of the most field-tested SiC and GaN Power and RF solutions in the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 75

GESAMT BEWERTUNGEN: 682

Vorsitzender: Frank Plastina

Wolfspeed Unternehmenskultur

Wolfspeed Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Wolfspeed Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

Berufliche Entwicklung

CEO-Bewertung

C-

Sozialleistungen

C-

Führung

D+

Wolfspeed CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Frank Plastina

63 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wolfspeed

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wolfspeed

Untere

20%

Wolfspeed ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-8

eNPS Score

39%	Promoters
14%	Passives
47%	Detractors

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Wolfspeed Kulturvideo

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Wolfspeed Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 75 Wolfspeed Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wolfspeed sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wolfspeed. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wolfspeed meist unzufrieden mit ihrem Team. 75 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wolfspeed effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wolfspeed glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wolfspeed negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wolfspeed angemessen ist. Ungefähr 12% der Mitarbeiter bei Wolfspeed arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wolfspeed nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

75 Angestellte bei Wolfspeed haben Wolfspeed über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 75 Wolfspeed Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wolfspeed sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wolfspeed. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wolfspeed meist unzufrieden mit ihrem Team. 75 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wolfspeed effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wolfspeed glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wolfspeed negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wolfspeed angemessen ist. Ungefähr 12% der Mitarbeiter bei Wolfspeed arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wolfspeed nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
Cree
71 / 100
2nd
Wolfspeed
54 / 100

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