Wolfspeed Культура компании

75 сотрудников Wolfspeed оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 75 сотрудников Wolfspeed оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Wolfspeed преимущественно недовольны компенсацией в Wolfspeed, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Wolfspeed преимущественно недовольны своей командой. 75 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Wolfspeed эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Wolfspeed верит, что рабочее окружение в Wolfspeed отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Wolfspeed средний. Примерно 12% сотрудников Wolfspeed работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Wolfspeed не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.