Women's Earth Alliance Unternehmenskultur

Women's Earth Alliance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Women's Earth Alliance Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Führungsteam

Glück

Women's Earth Alliance CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

23 /100

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Lassen Sie Women's Earth Alliance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Women's Earth Alliance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Women's Earth Alliance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Women's Earth Alliance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Women's Earth Alliance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Women's Earth Alliance Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Women's Earth Alliance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Women's Earth Alliance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Women's Earth Alliance effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Women's Earth Alliance negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Women's Earth Alliance extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Women's Earth Alliance haben Women's Earth Alliance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 3 Women's Earth Alliance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Women's Earth Alliance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Women's Earth Alliance effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Women's Earth Alliance negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Women's Earth Alliance extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Women's Earth Alliance unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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