Women's Earth Alliance Cultura de la Empresa

Cultura de Women's Earth Alliance

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Women's Earth Alliance está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

D-

Calificación del CEO

Compensación

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Women's Earth Alliance

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

23 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Women's Earth Alliance

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Women's Earth Alliance

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Women's Earth Alliance de un Vistazo

En general, los 3 Women's Earth Alliance empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Women's Earth Alliance no están satisfechos con su remuneración total en Women's Earth Alliance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Women's Earth Alliance con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Women's Earth Alliance no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Women's Earth Alliance son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Women's Earth Alliance creen que el ambiente en Women's Earth Alliance es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Women's Earth Alliance es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Women's Earth Alliance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Women's Earth Alliance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Women's Earth Alliance algo que pueden mejorar.

3 empleados en Women's Earth Alliance han revisado Women's Earth Alliance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 3 Women's Earth Alliance empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Women's Earth Alliance no están satisfechos con su remuneración total en Women's Earth Alliance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Women's Earth Alliance con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Women's Earth Alliance no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Women's Earth Alliance son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Women's Earth Alliance creen que el ambiente en Women's Earth Alliance es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Women's Earth Alliance es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Women's Earth Alliance trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Women's Earth Alliance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Women's Earth Alliance algo que pueden mejorar.

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