Wyman-Gordon Culture | Comparably
Wyman-Gordon is a company that designs and manufactures complex metal components. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
27
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BEWERTUNGEN
230

Wyman-Gordon Unternehmenskultur

Wyman-Gordon Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Wyman-Gordon Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Wyman-Gordon CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Wyman-Gordon's CEO
66 /100

Lassen Sie Wyman-Gordon wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wyman-Gordon, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wyman-Gordon die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wyman-Gordon

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wyman-Gordon

Top
35%

Wyman-Gordon ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-28
eNPS Score
22%Promoters
28%Passives
50%Detractors

Wyman-Gordon Kulturvideo

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Wyman-Gordon Kultur auf einen Blick

27 Angestellte bei Wyman-Gordon haben Wyman-Gordon über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 27 Wyman-Gordon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wyman-Gordon sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wyman-Gordon. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wyman-Gordon in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wyman-Gordon effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wyman-Gordon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wyman-Gordon positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wyman-Gordon extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Wyman-Gordon arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wyman-Gordon im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Wyman-Gordon gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Wyman-Gordon
    68 / 100
  2. 2nd
    Allegheny Technologies
    62 / 100
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