Xapo Culture | Comparably
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Xapo Angeforderte Firma
At Xapo, we’re building a way for users all over the world to send, receive, spend, and store their money globally and safely. We're firm believers that no matter who you are or where you're from, you deserve easy access to digital financial services. Launched in 2014 by Wences Casares (CEO) & Federico Murrone (COO), Xapo has made an unparalleled investment in security infrastructure, assembled a renowned advisory board, and raised $40M from top venture capital firms in Silicon Valley & the world. Xapo has a global, remote workforce in over fifty countries. We hire the best – and in exchange we offer autonomy, flexibility, meaningful work, a collaborative team environment, and top tier compensation, regardless of your location. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
13
GESAMT
BEWERTUNGEN
144

Xapo Unternehmenskultur

Xapo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Xapo Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Xapo CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Wences Casares Xapo's CEO
Wences Casares
65 /100

Lassen Sie Xapo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Xapo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Xapo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Xapo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Xapo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
37
eNPS Score
64%Promoters
9%Passives
27%Detractors

Mission, Vision & Values

To build a safe and global way to use your money.

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Xapo Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei Xapo haben Xapo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Xapo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Xapo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Xapo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Xapo nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Xapo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Xapo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Xapo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Xapo schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Xapo arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Xapo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Xapo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
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