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Xapo società ha sostenuto

At Xapo, we’re building a way for users all over the world to send, receive, spend, and store their money globally and safely. We're firm believers that no matter who you are or where you're from, you deserve easy access to digital financial services. Launched in 2014 by Wences Casares (CEO) & Federico Murrone (COO), Xapo has made an unparalleled investment in security infrastructure, assembled a renowned advisory board, and raised $40M from top venture capital firms in Silicon Valley & the world. Xapo has a global, remote workforce in over fifty countries. We hire the best – and in exchange we offer autonomy, flexibility, meaningful work, a collaborative team environment, and top tier compensation, regardless of your location. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 144

Amministratore delegato: Wences Casares

Xapo Culture Company

Xapo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Xapo è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Manager

A-

ENPS

B+

Compenso

C+

Felicità

CEO di Xapo

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Wences Casares

65 /100

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Let Xapo sa che si desidera lavorare lì

Dici Xapo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Xapo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Xapo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Xapo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

64%	Promoters
9%	Passives
27%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To build a safe and global way to use your money.

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Xapo Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Xapo dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Xapo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Xapo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Xapo non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Xapo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Xapo crede l'ambiente al Xapo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Xapo è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Xapo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Xapo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Xapo hanno esaminato Xapo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Xapo dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Xapo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Xapo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Xapo non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Xapo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Xapo crede l'ambiente al Xapo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Xapo è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Xapo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Xapo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.