Xapo Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Xapo Заявленная компания
At Xapo, we’re building a way for users all over the world to send, receive, spend, and store their money globally and safely. We're firm believers that no matter who you are or where you're from, you deserve easy access to digital financial services. Launched in 2014 by Wences Casares (CEO) & Federico Murrone (COO), Xapo has made an unparalleled investment in security infrastructure, assembled a renowned advisory board, and raised $40M from top venture capital firms in Silicon Valley & the world. Xapo has a global, remote workforce in over fifty countries. We hire the best – and in exchange we offer autonomy, flexibility, meaningful work, a collaborative team environment, and top tier compensation, regardless of your location. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
13
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
144

Xapo Культура компании

Xapo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.0/5
Xapo's Общая культура Xapo имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Xapo

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
Wences Casares Xapo's CEO
Wences Casares
65 /100

Дайте Xapo знать, что вы там работаете

Рассказать Xapo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Xapo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Xapo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Xapo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
37
Индекс eNPS
64%Promoters
9%Passives
27%Detractors

Миссия, видение и ценности

To build a safe and global way to use your money.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Xapo

13 сотрудников Xapo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 13 сотрудников Xapo оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Xapo в целом удовлетворены компенсацией в Xapo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Xapo не очень довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Xapo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Xapo верит, что рабочее окружение в Xapo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Xapo комфортно быстрый. Примерно 34% сотрудников Xapo работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Xapo преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Xapo знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Xapo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию