Yammer Unternehmenskultur

Yammer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Yammer Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Sozialleistungen

Retention

B-

Besprechungen

C+

Vergütung

Yammer CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Sacks

60 /100

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Lassen Sie Yammer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Yammer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Yammer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Yammer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Yammer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Yammer Kulturvideo

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Yammer Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Yammer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Yammer sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yammer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yammer zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yammer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yammer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yammer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yammer angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Yammer arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yammer nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Yammer has 542 employees. 4 Angestellte bei Yammer haben Yammer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Yammer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Yammer sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yammer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yammer zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yammer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yammer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yammer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yammer angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Yammer arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yammer nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.