Yashi Unternehmenskultur
Yashi Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Yashi Mission, Vision & Values
Mission Statement
YCSPL’s core value is to deliver quality services in a desired time period, remain committed with ourselves and be flexible to our valuable customers. Through commitment to excellence, company creates new paradigms in “what to be deliver and the way to be we deliver”, creating not just a better equity for the brand YCSPL but also for our customers through guidance on all pros & cons of the proposed project and effect on project under various norms and policies of the Concerned State Government’s.
Vision Statement
YCSPL is committed at offering revolutionary and benchmarked services which are ahead of time. The company constantly strive to provide quality solutions adhering to the timelines of individual customers & budget constraints, ensuring one-stop-services under one roof.
Values
- In letter and spirit
Yashi Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Yashi haben Yashi über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1433 Hooper Ave. Suite 131
Toms River, NJ
United States of America
- Webseite
- www.yashi.com
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
Yashi is an award winning location focused video advertising platform.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jay Gould
CEO / President
Jay Gould serves as the CEO / President of Yashi.
Caitlin Gould
Chief Revenue Officer
Caitlin Gould serves as the Chief Revenue Officer for Yashi. Caitlin started at Yashi in October of 2007. Caitlin is based in the Greater New York City Area.
Yashi Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Ready to teach and coach.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Very stable company - great Health!
Lassen Sie Yashi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Yashi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Yashi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Yashi
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Yashi
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Yashi Mitbewerber
Kennen Sie jemanden, der bei Yashi arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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