Yashi Culture | Comparably

Yashi Культура компании

Yashi Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Миссия, идея и ценности компании Yashi

Миссия

YCSPL’s core value is to deliver quality services in a desired time period, remain committed with ourselves and be flexible to our valuable customers. Through commitment to excellence, company creates new paradigms in “what to be deliver and the way to be we deliver”, creating not just a better equity for the brand YCSPL but also for our customers through guidance on all pros & cons of the proposed project and effect on project under various norms and policies of the Concerned State Government’s.

Концепция

YCSPL is committed at offering revolutionary and benchmarked services which are ahead of time. The company constantly strive to provide quality solutions adhering to the timelines of individual customers & budget constraints, ensuring one-stop-services under one roof.

Ценности

  • In letter and spirit

Взгляд на культуру компании Yashi

2 сотрудников Yashi оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
1433 Hooper Ave. Suite 131
Toms River, NJ
United States of America
Сайт
www.yashi.com
Основана
2007

Описание компании

Yashi is an award winning location focused video advertising platform.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Jay Gould  CEO / President
Jay Gould
CEO / President
Jay Gould serves as the CEO / President of Yashi.
Caitlin Gould  Chief Revenue Officer
Caitlin Gould
Chief Revenue Officer
Caitlin Gould serves as the Chief Revenue Officer for Yashi. Caitlin started at Yashi in October of 2007. Caitlin is based in the Greater New York City Area.

Yashi Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Ready to teach and coach.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Very stable company - great Health!

Дайте Yashi знать, что вы там работаете

Рассказать Yashi о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Yashi возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
55
из 100
Оценка исполнения?
80
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее50%
80%
1050%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый50%
Комфортно быстрый0%
Средний50%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
95
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Yashi

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Yashi

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Yashi?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию