Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Year Up Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Sozialleistungen
A+
Vergütung
A
Glück
A
Führung
B+
Year Up CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gerald Chertavian
82/100
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Lassen Sie Year Up wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Year Up, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Year Up die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Year Up
Top
35%
Year Up ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Year Up
Top
25%
Year Up ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Year Up’s mission is to close the Opportunity Divide by providing urban young adults with the skills, experience, and support that will empower them to reach their potential through professional careers and higher education.
We achieve this mission through a high support, high expectation model that combines marketable job skills, stipends, internships and college credits. Our holistic approach focuses on students’ professional and personal development to place these young adults on a viable path to economic self-sufficiency.
Year Up has 221 employees. 34 Angestellte bei Year Up haben Year Up über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 34 Year Up Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Year Up sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Year Up. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Year Up in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Year Up effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Year Up glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Year Up positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Year Up schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Year Up arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Year Up im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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