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Year Up società ha sostenuto

Year Up is an organisation that provides urban young adults with the skills, experience, and support to reach their potential. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 34

Nominale Complessiva: 281

Amministratore delegato: Gerald Chertavian

Year Up Culture Company

Year Up Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Year Up è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Perks e vantaggi

A+

Compenso

Felicità

Leadership

B+

CEO di Year Up

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gerald Chertavian

82 /100

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Let Year Up sa che si desidera lavorare lì

Dici Year Up sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Year Up la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Year Up

Superiore

35%

Year Up si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Year Up

Superiore

25%

Year Up si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

55%	Promoters
19%	Passives
26%	Detractors

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Year Up Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Year Up’s mission is to close the Opportunity Divide by providing urban young adults with the skills, experience, and support that will empower them to reach their potential through professional careers and higher education. We achieve this mission through a high support, high expectation model that combines marketable job skills, stipends, internships and college credits. Our holistic approach focuses on students’ professional and personal development to place these young adults on a viable path to economic self-sufficiency.

Per saperne di più

Year Up Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 34 Year Up dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Year Up sono soddisfatti con il loro compenso totale in Year Up, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Year Up sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Year Up sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Year Up crede l'ambiente al Year Up è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Year Up è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Year Up lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Year Up sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Year Up has 221 employees. 34 dipendenti di Year Up hanno esaminato Year Up attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 34 Year Up dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Year Up sono soddisfatti con il loro compenso totale in Year Up, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Year Up sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Year Up sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Year Up crede l'ambiente al Year Up è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Year Up è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Year Up lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Year Up sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Year Up sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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