Yellow Cab - Taxi Services Unternehmenskultur

15 Angestellte bei Yellow Cab - Taxi Services haben Yellow Cab - Taxi Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 15 Yellow Cab - Taxi Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Yellow Cab - Taxi Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yellow Cab - Taxi Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yellow Cab - Taxi Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Yellow Cab - Taxi Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yellow Cab - Taxi Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yellow Cab - Taxi Services zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yellow Cab - Taxi Services extrem schnell ist. Ungefähr 11% der Mitarbeiter bei Yellow Cab - Taxi Services arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yellow Cab - Taxi Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.