Yellow Cab - Taxi Services Culture d’entreprise

15 des employés de chez Yellow Cab - Taxi Services ont examiné Yellow Cab - Taxi Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Yellow Cab - Taxi Services donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Yellow Cab - Taxi Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Yellow Cab - Taxi Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Yellow Cab - Taxi Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Yellow Cab - Taxi Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Yellow Cab - Taxi Services croient que l'environement chez Yellow Cab - Taxi Services est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Yellow Cab - Taxi Services est extrêmement rapide . Envirion 11% des employés chez Yellow Cab - Taxi Services travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Yellow Cab - Taxi Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.