Yellow Cab - Taxi Services Культура компании

15 сотрудников Yellow Cab - Taxi Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников Yellow Cab - Taxi Services оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Yellow Cab - Taxi Services преимущественно недовольны компенсацией в Yellow Cab - Taxi Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Yellow Cab - Taxi Services преимущественно недовольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Yellow Cab - Taxi Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Yellow Cab - Taxi Services верит, что рабочее окружение в Yellow Cab - Taxi Services имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Yellow Cab - Taxi Services комфортно быстрый. Примерно 11% сотрудников Yellow Cab - Taxi Services работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Yellow Cab - Taxi Services недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.