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ABB Ltd

Yokogawa

A solutions and service company with over 100 years of experience in industrial automation and control. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 38

GESAMT BEWERTUNGEN: 321

Vorsitzender: Takashi Nishijima

Yokogawa Unternehmenskultur

Yokogawa Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Yokogawa Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Bürokultur

C+

Gefühl

C+

Führung

Führungsteam

Yokogawa CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Takashi Nishijima

76 /100

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Sagen Sie Yokogawa, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Yokogawa die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Yokogawa für 13 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (13 von 13)
0% Verweigert ( von 13)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 13)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 13)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Yokogawa

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Yokogawa

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-14

eNPS Score

33%	Promoters
20%	Passives
47%	Detractors

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Yokogawa Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The Yokogawa Philosophy articulates Yokogawa's social mission and sets out the values that guide the actions of Yokogawa's people. Governing our corporate activities, it aims to ensure that we all continue to live up to the ideals of our founders.

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Yokogawa Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 38 Yokogawa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Yokogawa sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yokogawa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yokogawa nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yokogawa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yokogawa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yokogawa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yokogawa angemessen ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Yokogawa arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yokogawa im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

38 Angestellte bei Yokogawa haben Yokogawa über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage Insgesamt geben die 38 Yokogawa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Yokogawa sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yokogawa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yokogawa nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yokogawa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yokogawa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yokogawa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yokogawa angemessen ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Yokogawa arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yokogawa im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Yokogawa gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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