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Yum! Brands Angeforderte Firma

Yum! Brands isn’t your average Fortune 250 company. We like to do things a little differently. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 208

GESAMT BEWERTUNGEN: 1504

Vorsitzender: David Gibbs

Yum! Brands Unternehmenskultur

Yum! Brands Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Yum! Brands Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Umgebung

Vielfalt

Berufliche Entwicklung

CEO-Bewertung

B-

Yum! Brands CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Gibbs

70 /100

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Ein Tag im Leben

Yum! Brands Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Yum! Brands berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

76% der Yum! Brands Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Yum! Brands Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Yum! Brands-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

67% der Yum! Brands Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Yum! Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Yum! Brands, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Yum! Brands die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Yum! Brands

Top

50%

Yum! Brands ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Yum! Brands

Top

30%

Yum! Brands ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
14%	Passives
41%	Detractors

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Yum! Brands Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to build the world's most loved, trusted and fastest growing restaurant brands. We are evolving KFC, Pizza Hut and Taco Bell into iconic, distinctive and relevant global brands.

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Yum! Brands Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 208 Yum! Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Yum! Brands sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yum! Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yum! Brands in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 208 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yum! Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yum! Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yum! Brands positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yum! Brands extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Yum! Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yum! Brands im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

208 Angestellte bei Yum! Brands haben Yum! Brands über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 13 Tage Insgesamt geben die 208 Yum! Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Yum! Brands sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yum! Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yum! Brands in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 208 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yum! Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yum! Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yum! Brands positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yum! Brands extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Yum! Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yum! Brands im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.