Yum! Brands Culture d’entreprise

208 des employés de chez Yum! Brands ont examiné Yum! Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées.

Globalement, les employés de 208 Yum! Brands donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Yum! Brands ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Yum! Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Yum! Brands sont généralement satisfaits de leur équipe. 208 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Yum! Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Yum! Brandscroient que l'environement chez Yum! Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Yum! Brands est extrêmement rapide . Envirion 58% des employés chez Yum! Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Yum! Brands sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.