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Zalando Angeforderte Firma

Operator of a cross-platform online store designed to offer apparel and accessories. The company's cross-platform online store offers a range of products, including clothes, shoes and accessories for women, men and children, enabling consumers to purchase products from a variety of brands through an online platform. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 114

GESAMT BEWERTUNGEN: 781

Vorsitzender

Zalando Unternehmenskultur

Zalando Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Zalando Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Berufliche Entwicklung

B+

Geschlecht

B-

Führungsteam

C+

Manager

C+

Zalando CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

63 /100

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Lassen Sie Zalando wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Zalando, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zalando die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zalando

Top

40%

Zalando ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zalando

Untere

20%

Zalando ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-11

eNPS Score

27%	Promoters
35%	Passives
38%	Detractors

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Zalando Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

As an online platform to produce and consume fashion , this will brief guranttee to success

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Zalando Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 114 Zalando Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zalando sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zalando. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zalando nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 114 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Zalando effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zalando glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zalando positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zalando extrem schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Zalando arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zalando im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Zalando has 11239 employees. 114 Angestellte bei Zalando haben Zalando über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 114 Zalando Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Zalando sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zalando. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zalando nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 114 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Zalando effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zalando glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zalando positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zalando extrem schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Zalando arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zalando im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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