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As the premier comprehensive public research university in the state’s system of higher education, Rutgers, The State University of New Jersey, has the threefold mission of providing for the instructional needs of New Jersey’s citizens through its undergraduate, graduate, and continuing education programs; conducting the cutting-edge research that contributes to the medical, environmental, social, and cultural well-being of the state, as well as aiding the economy and the state’s businesses and industries; and performing public service in support of the needs of the citizens of the state and its local, county, and state governments. Each component of the university’s mission reinforces and supports the other two. As the University of New Jersey®, Rutgers is dedicated to teaching that meets the highest standards of excellence, to conducting research that breaks new ground, and to providing services, solutions, and clinical care that help individuals and the local, national, and global communities where they live. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 36

Calificaciones totales: 375

CEO: Robert Barchi

Rutgers Cultura de la Empresa

Cultura de Rutgers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Rutgers está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

Ambiente

Desarollo Profesional

Cultura de Oficina

B-

Compensación

C+

CEO de Rutgers

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Robert Barchi

64 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rutgers

Bajo

45%

Actualmente, Rutgers se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rutgers

Mejor

35%

Actualmente, Rutgers se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

-7

Puntuación eNPS

26%	Promoters
41%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Rutgers de un Vistazo

En general, los 36 Rutgers empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rutgers están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rutgers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Rutgers con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rutgers están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rutgers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rutgers creen que el ambiente en Rutgers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rutgers es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Rutgers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rutgers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Rutgers es positivo.

36 empleados en Rutgers han revisado Rutgers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 36 Rutgers empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Rutgers están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rutgers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Rutgers con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Rutgers están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rutgers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Rutgers creen que el ambiente en Rutgers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rutgers es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Rutgers trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Rutgers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Rutgers es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

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